чтобы улучшить понимание руководителями производства' своей роли в компании's и лучше реализовать свои ролевые функции в будущей работе, 9 мая,2022 года состоялась церемония открытия класса по совершенствованию управления производством университета Вантай,. 4) юзисянь, президент колледжа Ваньтай, ли Дяньли, помощник генерального директора и генеральный директор производственного центра, Циньчжунген, заместитель главного инженера, Цайюфу, генеральный менеджер административного центра, 3 У Бин, генеральный директор центра обеспечения качества, Сютин, директор по персоналу, и все участники присутствовали на церемонии открытия.

на церемонии открытия, юзисян, президент колледжа вантай, выразил большие надежды на стажеров,, надеясь, что стажеры должны правильно понять свое позиционирование роли в следующем учебном процессе и осознать применение обучения ; в то же время, студенты должны успокоиться, забыть свою идентичность, и по-настоящему принять то, что они испытали. только тогда, когда менеджер добился хорошего управления своими эмоциями, может ли он лучше возглавить команду, внедрить изученные концепции управления в реальную управленческую работу, и лучше обслуживать работу по управлению производством.

Цинь Чжунген,, представитель лектора и заместителя главного инженера,, подчеркнул, что все студенты, участвующие в классе по совершенствованию управления производством, должны расширять свой кругозор и повышать уровень своих знаний; во-вторых, мы должны укреплять свои способности и повышать качество; в-третьих, мы должны сконцентрироваться и действовать быстро. в новой ситуации и задаче, быстро приступить к работе. надеемся, что учащиеся смогут быстро скорректировать свой статус и действительно достичь результатов обучения.

после церемонии, все студенты посетили выставочный центр компании. xuting, директор по персоналу, рассказал об истории развития компании. qin zhonggen, заместитель главного инженера , объяснил соответствующие знания каждой линейки продуктов и пообщался со всеми,, чтобы каждый имел более глубокое понимание корпоративной культуры и знаний о продукте.

этот класс по продвижению управления производством придерживается философии обучения " режима группового обучения " и " интерактивного режима обучения " .. Соответствующий курс будет разработан вокруг существующих проблем управления производством . эта практика обучения с проблемами значительно повысит актуальность и практичность обучения,, поможет учащимся правильно понять и изменить свои собственные роли,, улучшит ключевые способности управления производством, и побудит персонал двигаться вперед к устойчивому развитию рост и прогресс.